在职场中，很多新人一开始都会觉得自己什么都可以做。这种心态会让人们的工作定位缺乏明确性，进而影响自己的职场发展。

首先，职场是一个高度分工和专业化的领域。任何一个职位都需要特定的技能和知识。如果一个人什么都可以做，那么无论是工作质量还是效率都会受到影响。因此，在职场中，我们需要明确自己的专业领域和职业方向，发现自己的优势和劣势，聚焦于自己的特长和兴趣所在，进一步提高自己的专业能力。

其次，缺乏定位的想法容易导致职场彷徨。职场的发展需要战略和规划，需要做好长期和短期目标的设计。如果一个人对自己未来的职业规划缺乏明确的目标和方向，那么很容易陷入职场上的迷茫和无助之中。因此，在职场中，我们需要清晰地了解市场，了解行业，了解自己的职业定位，以便有针对性地制定职业目标和计划。

最后，缺乏定位的心态难以体现自己的专业性。无论是在工作中还是在职场中，我们需要展示自己的专业素质和专业表现。持续地学习和自我提升可以使我们保持固定的目标，有计划地积累知识和经验。同时，我们也需要善于证明自己在某一领域具备的专业素质和能力，这有助于提高自己在职场中的影响力和竞争力。

总而言之，职场中的成功需要有明确的职业规划和定位。在职场上，我们需要清楚地了解自己的专业领域和方向，制定合适的职业目标，并持续提升自己的专业能力和竞争力。只有将自己的优势和兴趣集中于某一方向，并将其发挥到极致，才能取得长远和稳定的成功。